| 文：子建 退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老而退出工作岗位。对于一些自由职业者、农民或富人来说，退休年龄是不存在的。有些人可能要一直工作下去，比如很多农民一辈子都在种地，哪怕是七八十岁。有的人可能还没到60岁就宣布退休了，比如马云，这些没有交社保或者有很多财富的人，什么时候退休都是根据自己的情况来决定。对于有社保的人员，国家目前规定男性退休年龄为60岁，女性干部为55岁，女性为50岁。
但是随着我国老龄化问题的加剧，我国已成为世界上老年人口最多的国家。数据显示，截至2019年底，中国60岁以上老年人已达2.5亿人，65岁以上的人口直逼2亿。等到2035年，中国老年人口占总人口的比例将超过四分之一，国家未来将面临劳动力短缺这一严重问题。 除了严重的老龄化问题，中国也是世界上退休年龄最早的国家。我国的平均退休年龄不到55岁，与其他国家相比，这都是比较早的。纵观全球，大多数国家的退休年龄都在62岁以上，在一些欧洲国家甚至超过了65岁。随着出生率的下降，老龄化加剧，劳动力数量也在下降。其次，还有养老金问题。根据中国社科院的预测，到2028年养老金会出现缺口，而且随着人口老龄化的加剧，这个缺口会越来越大。因此，在这两个因素的影响下，“延迟退休”被提上日程。
人力资源和社会保障部曾提出，2017年底启动延迟退休方案，随后在未来五年进行过渡，并于2022年正式实施。不过，现在2020年已然过了大半，仍无相关政策计划，延迟退休仍遥遥无期。 早在2008年，人力资源和社会保障部就开始考虑在条件成熟时提高退休年龄。但是没有提出“延迟退休”的具体方案。具体原因是阻力很大。其实大家都反对是不难理解的，本来60岁就可以开始领取养老金退休，如果推迟到65岁退休，不光是多上5年班，多交5年社保，相应的在有限的寿命内，在同工同酬的条件下少领到5年工资，这就是为什么有那么多人反对延迟退休的原因。
针对老百姓反对延迟退休的问题，专家又提出了“弹性退休制度”，针对不同的人实行不同的退休制度，比如一些低收入、重体力劳动者可以提前退休，也可以按时退休，有的高收入、轻体力劳动者延迟退休，因为这部分人即使真的退休了，也很容易在家待不住，继续工作。在“延迟退休”的争论中，我们等到了“提前退休”的好消息。 不久前，山西省、河北省先后发布了关于“提前退休”相关政策的通知。其中，以山西省为例，山西省人民政府于5月20日下发了《山西省特殊工种提前退休管理办法》的通知，并明确指出，自2020年7月1日起，将实行专项工作岗位信息备案制度，参保单位和政府宣传制度，公众接受社会和群众的监督。
提前退休主要针对以下两类人群： 一．企事业单位职工 1从事井下、高空、高温、重体力等有害健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限为10年。 2男年满50周岁，女年满45周岁，连续工作年限10年，经医院鉴定、劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以因病提前退休。 3、因工致残（含职业病），经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力，可以办理提前退休。
二。公务员工作满三十年、二十五年，距法定退休年龄不足五年的，可以申请提前退休。 无论是延迟退休还是提前退休的特殊人员，都应优先考虑那些因工负伤而退休的人员。这些“提前退休”政策的出现告诉我们，“提前退休”不是梦，令人羡慕的“提前退休”真的来了！
教师是事业单位中的一个非常庞大的群体。今年教育部也明确表示：义务教育阶段教师工资不低于当地公务员平均工资。那么，教师能否享受公务员的“提前退休”呢？这里有一个问题需要明确：教师是否属于公务员？如果老师属于公务员，当然可以享受。遗憾的是，教师实际上并不属于公务员，因为教师属于事业单位编制，公务员属于行政单位编制，两者的编制不同，所以教师不适合这个“提前退休”方案。
网上数据显示，大多数中小学教师都希望可以“提前退休”。相信大家都知道基础教育面对的是一群年轻的学生，老师不仅要教他们课本上的知识，更要教他们如何做人，不仅要教文化内容，开发学生的智力，还要培养学生的品德。处于青春期的中小学生性格叛逆、冲动。此外，现在“熊孩子”多了。他们既不能打也不能骂，很难管理。另外，上级要求的任务很多。每天工作结束后，都身心俱疲。许多中小学教师30多岁就头发花白，身体状况不佳。可以说，大多数老师都希望尽快退休。 本文由不凡智库原创出品，未经许可，任何渠道、平台请勿转载。违者必究。 |
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