早上八点,公司群的降薪公告突然弹出,像块巨石砸进死水潭。房贷车贷的金额在计算器里跳涨20%,工位区此起彼伏的叹气声里,我看见老张攥着保温杯的手背青筋暴起。 留下的人正把自己焊死在工位上:32岁的李姐刚续了学区房贷款,凌晨三点还在改方案;程序员小陈翻着招聘APP苦笑"投了三个月简历,现在连外包都卡35岁";财务部怀孕五个月的林姐红着眼圈说:"至少还能蹭完生育险"。 茶水间却飘着另一种躁动:95后小吴抱着纸箱昂首离开,赔偿金够他gap半年;隔壁组集体抱团仲裁,临走前把裁员攻略发遍微信群;最让我震惊的是王哥,这个十年老员工领完N+1当晚就支起煎饼摊,"降薪不如降维打击"。 留下是慢性失血,离开是高空走钢丝。如果明天睁眼就要二选一,你会握紧摇摇欲坠的饭碗,还是纵身跃向未知?评论区告诉我你的答案。 |
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