一个HR和我说，“做了一年招聘专员，感觉也就刷刷简历、打打电话、面个试，感觉也没什么意思，能力也到瓶颈了，最近入职好多新人，做招聘也能很快上手，感觉做招聘好简单也没什么门槛，想转行。” 每个招聘季累成狗的HR 大概都是这种状态
其实招聘的工作没有那么简单，也完全没有那么苦逼。 成长最大的障碍不是“你不知道”， 而是你“不知道自己不知道”， 做本职的工作却没有进行深入思考， 在该看门道的地方，你却在看热闹，这是做HR最大的悲哀！ 这里有一套完整的招聘管理流程体系资料放送！
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2 名企招聘案例
3 招聘宣讲PPT
4 性格评测大全
5 招聘宣传海报
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7 招聘方案和技巧
8 签订录用模板
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