| 来源：【草原云】 乌兰察布市四子王旗金戈服装厂的工人们正在热火朝天地忙碌着。 乌兰察布市医专乌兰美职业技能培训学校开展技能培训。 “真没想到，我都50多岁了还能找到这么稳定的工作，是计件的，多劳多得，别看我年龄大了，但干劲儿十足。”3月3日，在乌兰察布市四子王旗金戈服装厂打工的白粉梅兴奋地向记者说。 在乌兰察布市像白粉梅这样通过技能培训实现就业增收的劳动者还有很多，这离不开乌兰察布市在促进就业工作的精心谋划与扎实推进。 抓好开局早行动，广泛征集培训意愿。为了让技能培训更贴合群众需求，乌兰察布市人社局抓开局、早行动，加大培训政策宣传力度，发布《关于征集职业技能培训意愿的通知》，面向广大劳动者广泛开展培训意愿征集，线下深入零工市场、社区、企业，线上利用官方网站、微信公众号等平台发布培训计划，全面了解群众的培训需求和就业意向。目前，累计征集培训意愿791人次，面向企业征集发布“订单定岗”培训计划20个班期890人。 瞄准方向出实招，解决结构性就业矛盾。 乌兰察布市人社局全面贯彻落实就业促进行动部署，着力解决结构性就业矛盾，精准施策，会同行业部门印发《“技能乌兰察布行动”实施方案（2025-2027）》，制定了优化培训资源供给、实打实开展技能培训、实施高技能人才培养等20项措施。同时，拿出真金白银激励政策，鼓励企业、院校、培训机构开展订单式、品牌化技能培训，对培训后6个月内签订1年及以上劳动合同并缴纳社会保险的，课时基准补贴标准上浮50％，对职业技能培训品牌课时基准补贴标准上浮20％。 高效推进见成效，实打实开展技能培训。“经过培训，我成了乌兰美护工服务中心的一名金牌护工，工资翻了一番，还可以就近照顾我的老母亲。”护工刘海河一语道出了技能赋能带来的改变。 乌兰察布市医专乌兰美职业技能培训学校将职业技能培训与劳务输出、职业介绍、创业就业指导等融为一体，为学员提供一站式服务，累计培训“乌兰美月嫂”“乌兰美护工”“乌兰美家政”1万人次，就业率达80％以上。月嫂王金梅和护工刘海河、陈小英两口子经过乌兰美专业技能培训后每年收入都在10万元以上。月嫂王金梅说：“原来我干个体，收入不稳定，现在凭借一技之长，让一家人过上了幸福生活。” 为了促进劳动者就业增收，乌兰察布市人社局着力打造“职业技能+劳务”双品牌，不断提升培训的质量和影响力，开展技能含量高、岗位需求紧缺、劳动者参训意愿强的培训。目前，该市共培育自治区级培训品牌6个，旗县级培训品牌8个。同时，大力推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的项目化培训模式，开展“订单定岗”式培训，实现“结业即上岗”。 乌兰察布市人社局党组书记、局长云雪艳表示：“下一步，将全面落实就业促进行动部署，以就业为导向，深入开展订单定岗、品牌化职业技能培训，为广大劳动者创造更多就业机会。” 内蒙古日报·草原云记者：郭奇男 新闻编辑：杨洪梅 本文来自【草原云】，仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布传播服务。 ID：jrtt |
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