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你随意发的朋友圈,可能会让你丢掉一份工作!

查看: 159| 评论: 0| 发布者: 兄弟智启

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简介:社交平台越来越受欢迎,大多数人都会有一个社交媒体账户,但并不是每个人都能很好的使用社交网络。你是否经常发布朋友圈状态,而没有真正考虑它可能对你产生影响?比如说:求职和跳槽机会?特别是新的求职者,包括最 ...
社交平台越来越受欢迎,大多数人都会有一个社交媒体账户,但并不是每个人都能很好的使用社交网络。

你是否经常发布朋友圈状态,而没有真正考虑它可能对你产生影响?比如说:求职和跳槽机会?

你随意发的朋友圈,可能会让你丢掉一份工作!


特别是新的求职者,包括最近渴望找到工作的大学毕业生,以及准备进入就业市场的实习生。他们可能需要调整自己年轻时的习惯,而不能随意在网上发表任何想法。

因此,无论你是大学毕业生,还是已经有了一份你不想失去的工作,根据你的职业目标,谨慎使用社交媒体是很重要的。如果你不这样做,你可能会无意中使自己失去某个职位的竞争机会,或者你会发现目前的职位正处于危机重重的状态。

你随意发的朋友圈,可能会让你丢掉一份工作!


研究显示在16到34岁的年轻求职者中,有近10%的人因为在朋友圈发布的信息而错过了工作机会。考虑到这一点,求职者应避免下列情况:

1、发布朋友圈状态时,不要说任何人或公司的坏话。

杜绝发布过于有争议的话题,比如涉及个人的兴趣爱好、公司的管理问题等等

2、不专业的评论和照片,切勿乱发

你可能已经习惯了在网上分享你的个人生活,随意的自拍照比比皆是。你要记住,网上发布的内容代表了你是谁,所以当你急于想要获得工作机会时,想让雇主了解你,那么你就应确保分享的内容能够清楚的表达你,而不是满屏的自拍照。

你随意发的朋友圈,可能会让你丢掉一份工作!


3、慎重考虑是否加同事为微信好友

你还需要慎重考虑自己是否在社交媒体上与同事建立联系,这些同事可能不太适合看你在社交网站上发布的内容。在工作中,当你无法理解同事发布的状态时,可能会出现一些尴尬的情况,甚至会发生导致办公室关系出现裂痕的事情。例如:

一名员工在打电话请病假后,在朋友圈发布了一些信息,无意中向同事透露了她实际上并没有生病。

参加完派对后,一名员工在社交网站上发布了夜生活照片,导致一位不高兴的同事“解除”了该员工的朋友关系。

当一名员工在社交上抱怨与同事的负面经历后,然而被当事人看到了这条状态。

你随意发的朋友圈,可能会让你丢掉一份工作!


像这样的社交媒体决策考虑不周,不仅会导致尴尬,还会引起同事之间的矛盾,这是可以理解的。如果你的老板看到一个不合适的状态,后果可能会更糟。曾有数据报导,17%的老板因为员工的社交媒体帖子而解雇了员工。

采访发现,近46%的受访者害怕同事对自己有看法,还有一些人甚至不愿通过社交网站与老板和领导沟通。超过一半的员工离开了现在的职位,是因为他们与同事之间不友好的关系。

作为求职者,你需要充分考虑雇主一方决策者可能会阅读社交媒体信息,所以在你发布状态之前想一想你在说什么,以及你说的是谁?

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