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拼多多股价剧烈震动,市值跌去650亿人民币

昨夜,拼多多股价引发了剧烈震荡,低开低走,开盘六分钟就跌去了10%,对应跌去的市值高达226亿美元,约合1465亿人民币,之后跌幅收窄,截至收盘,股价跌幅4.58%,市值跌去101亿美元,相当于跌去了650亿人民币。这种 ...
昨夜,拼多多股价引发了剧烈震荡,低开低走,开盘六分钟就跌去了10%,对应跌去的市值高达226亿美元,约合1465亿人民币,之后跌幅收窄,截至收盘,股价跌幅4.58%,市值跌去101亿美元,相当于跌去了650亿人民币。这种走势在拼多多的历史上并不常见,而最近这种“起落”又颇为频繁,很大程度上是和拼多多员工事件相关。进入2021年以来,拼多多发生了三件和员工相关的事件,这里面每一次都引发了股价的剧烈波动,这些问题最终是单个点的,还是最后形成一条线甚至是一个面?这需要上海劳动监察部门给出调查结论。

拼多多股价剧烈震动,市值跌去650亿人民币

1、对98年女性员工猝死事件冷血回应引发股价大跌6%


2020年12月29日,拼多多98年女性员工在凌晨1点30分下班回家途中晕厥倒地,送医救治无效,不幸离世,一个年轻的生命就这么消失了,员工加班到凌晨,回家途中倒地猝亡,这很有可能和强度过大的加班有关,公司理应给予的是关怀和自查自纠,但是在2021年1月4日,拼多多在知乎平台的官方账号对年轻员工猝死事件表示:底层人哪个不是用命换钱?这是社会的责任不是资本的责任!

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这个甩锅、冷血的回答立马引起了舆论的强烈反应,你我都是“打工人”,这个年轻的女性员工为公司失去了生命,换来的是如此冷血的回应和态度,仿佛一下子就让我们看到了19世纪资本主义血淋淋的残酷面容。

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拼多多官方在知乎的这个回答很快就删掉了,拼多多一开始表示这是“谣言”,但是拼多多的辟谣却被知乎官方打脸,知乎官方表示发帖的拼多多官方是实名认证的,就是拼多多官方无疑。眼见这招不灵,拼多多最后说这是营销合作供应商员工用个人手机所发,没有公司的授权,公司坚决反对这样的观点。

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于这件事情的真相到底如何,每个人都有自己的判断,公道自在人心,上海劳动监察部门后面介入了拼多多用工问题的调查,我们也期待官方给出一个结论。

当天北京时间晚上,拼多多在美股开始交易,股价跌去了6.13%,对应跌去的市值高达900亿人民币。

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2、拼多多员工跳楼自杀原因不明


2021年1月9日,拼多多发布了一则通报,一名男性员工在长沙家中跳楼自杀,通报显示,该名员工在1月8日请假,当天回到长沙家中,在1月9日中午12点30分左右在家中跳楼死亡,经法院现场勘验后确认为自杀。

该名员工到底为何要跳楼自杀?前一天请假的原因是什么?这都有待当地相关部门最终的调查结论。

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如果这名员工是因为私人原因而引发了世行为,那么和和拼多多就没有什么关系,但是如果是因为工作原因而引起,尤其是工作强度问题,那么拼多多就有莫大的责任了,这或将不得不引发社会对拼多多公司文化和用工问题的重新思考。

劳动监管部门甚至司法都会介入,拼多多有没有侵害劳动者的权益,这是个别的情况 ,还是拼多多内部是否存在系统的超强度的工作环境和要求?这都有待劳动监察部门的调查结论。个别情况存在偶然性,但是如果是系统性的,那么性质就完全不同了。

这件事情的事发时因为正是周末,股票并未交易 ,昨夜是周末后的第一个交易日。

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3、拼多多员工匿名删帖被开除引发舆论发酵


1月10日,一个网名“王太虚wray”的微博账号发布了一个视频,视频的文字介绍是“因为看到同事被抬上救护车我被拼多多开除了”,这个视频目前播放量已经超过了5000万,在视频中谈到,他在拼多多已经工作一年半,是前端开发,他谈到在上海本部拼多多都有隐形的强制加班要求,一个月要工作满300个小时。

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他也谈到到了98年女性员工猝死引发外界对拼多多加班文化的猜疑,说他们作为拼多多内部员工对外界传闻的加班文化感触更深。本部的买菜员工(多多买菜,就是做社区团购的)被要求工作满380个小时/月。

如果这个事情是属实的,那么大家可以感受一下,一个月工作380个小时是什么概念,早上9点到晚上9点,而且这是持续性的按照30个天数来计算的,如果是按照每周工作5天 ,那么每天就要工作近17个小时,如果是每周工作6天,那么每天工作近15个小时,而且这是公司业绩考核的要求。

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如果将如此工作强度作为常态化要求,那么这是明显的违法行为

拼多多对这位员工被辞退给出了自己的说明,具体如下图,详细的内容大家可以网上微博去查看,但是拼多多这次的声明并没有对王姓员工说到的加班问题给出回应,这次也没有说王姓员工谈到的加班问题是谣言,只是对开除他的原因给出了说明。

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这不免让外界感觉避重就轻了,拼多多是默认王某的爆料为事实,还是不屑一顾的回应?这我们也不得而知,这都有待监管部门的调查。

将如此高强度的加班常态化,作为业绩考核要求是事实的话,那么这是明显的违法行为,这是榨取劳动力到极致了。是侵犯劳动者合法权益的行为。

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文章最后放一段新华社对此事的评论:

拼多多年轻员工凌晨下班后猝死令人痛惜。人们之所以关注此事,更在于畸形加班文化之痛。逐梦得拼搏,成功须奋斗,但劳动者的合法权益不能被忽视甚至被侵害。让劳动者超时工作、透支健康,是违法操作,是对奋斗精神的背离。加强对劳动者合法权益的保护,让追梦人健康地奔跑,让企业发展更有温度,才是奋斗该有的样子。


拼多多多到底是否存在强制加班、侵犯员工合法权益的事实,这一系列的员工生病、非正常死亡事件是个例,还是系统性的强制加班导致?这需要拼多多给外界一个说法,我们也期待监管部门的调查结论。

如果是个别情况,那么对股价影响十分有限,但是如果最终属实这将对股价形成巨大的压力。
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