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兄弟反目!内部宫斗!又一家创业明星公司凉凉!

查看: 2340| 评论: 20| 发布者: 泊头企业号

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简介:文:杨瑞来源 :财经三分钟东野圭吾说:世上有两样东西不可直视,一是太阳,二是人心。在这个大众创业、万众创新的时代,无数人纷纷投身创业浪潮,期待能在时代的洪流中留下属于自己的印记,中国每天有1万多家企业注 ...

兄弟反目!内部宫斗!又一家创业明星公司凉凉!

文:杨瑞

来源 :财经三分钟

东野圭吾说:世上有两样东西不可直视,一是太阳,二是人心。

在这个大众创业、万众创新的时代,无数人纷纷投身创业浪潮,期待能在时代的洪流中留下属于自己的印记,中国每天有1万多家企业注册,平均每分钟诞生7家企业。

然而,创业从来都是一件九死一生的冒险,只有少数人能够得以幸存。数据显示,中国中小企业的平均寿命仅2.5年,集团企业的平均寿命仅7-8年。

不过,最令人痛心的,还是在于无数企业的倒下,并不是因为外部变化,而是死于内部争斗!

今天,我们要讲的这个故事,堪称创业企业死于内耗的典型案例,从风光一时、高速成长,到迅速衰落、走下神坛,竟是因为创始人之间的利益争斗,其剧情之离奇、争斗之激烈,堪比宫斗剧,甚至有投资人将其形容为“惊天动地”!

01

成立于2017年的Roadstar.ai(深圳星行科技有限公司),曾经是业内知名的“无人车创业明星”,拥有履历光鲜的全明星创始人阵容,高管来自于谷歌、苹果、特斯拉、英伟达、百度等世界名企。

由于处在创业风口,又有强大创始人加持,Roadstar.ai备受投资者青睐,曾创下行业A轮融资额之最。创立之初便获云启资本、松禾远望资本等机构千万美元天使轮投资;一年后又取得了1.28亿美元的A轮融资(约合8.12亿人民币),刷新行业融资数据。

然而,如今的Roadstar.ai,却是人去楼空、濒临倒闭。“公司的员工都走了,只剩下创业者和投资人在撕逼”。

那么,我们就要问了,这么一把好牌,是如何被打烂的?

让我们先来认识一下公司的几名核心创始人。为了让大家更形象地认识他们,我们采用了前员工对他们的评价作为其个人的性格标签。

兄弟反目!内部宫斗!又一家创业明星公司凉凉!

(图:Roadstar.ai官方页面)

佟显乔

职位:CEO

性格特点:国企领导

履历:弗吉尼亚理工大学无人车方向博士,曾就职于苹果特殊项目组、英伟达自动驾驶算法组,在百度硅谷团队负责无人车定位和地图。

衡量

职位:CTO

性格特点:大学教授

履历:曾就职于特斯拉 Autopilot组、谷歌地图街景组,在百度担任自动驾驶项目组技术委员会核心委员。

周光

职位:首席科学家

性格特点:江湖大哥

履历:从德州大学博士毕业后,即加入百度硅谷无人车团队,负责标定、感知等方面的工作。

这三名联合创始人是百度北美研发中心同事,2016年,无人车创业浪潮在中国兴起,三名野心勃勃的青年才俊嗅到了机会,决定联合创业。

02

人才是第一动力,三名意气风发的年轻人很快就证明了自己的实力。他们自主研发了HeteroSync异构多传感器同步技术和DeepFusion数据深度融合技术以及定位于L4级别自动驾驶。

自身强大的创新技术+贴切实际的商业模式,Roadstar.ai迅速崭露头角,在行业内各项世界级大赛中摘得桂冠,并一举成为国内无人驾驶领域估值最高的初创公司。

兄弟反目!内部宫斗!又一家创业明星公司凉凉!

然而,三名能人聚集在一起的后果就是——谁都觉得自己牛X,谁也不服谁。之所以选出了佟显乔当CEO,是因为他看起来比较成熟,而且在公司注册时出钱比较多,还为大家垫付了不少差旅费。

而且,在股权分配问题上,三名创始人本来希望是“绝对平均”,只是因为这样的股权结构没有办法受到投资人的认可,没有办法融到钱,所以勉强同意CEO佟显乔持有更多股份。

共患难易、同享福难,在短期的高速发展之后,三人之间的龃龉就产生了。在最开始的创始人介绍中,我们也看到了几位创始人的性格迥异,在缺乏互信的基础上,难免会存在磨合问题。

2018年3月,首席科学家周光就拉上了CEO佟显乔,以及公司的首席战略官那小川,计划赶走CTO衡量,因为觉得他的“技术贡献不够、也不符合创业公司节奏”。

但是,计划执行过程中,本是带头人的周光,看到那小川赶走同事的积极性之后让他深感不安,又想到佟显乔和那小川是哈工大同学,两人加起来的股份远超过他,这让周光有了“唇亡齿寒”的感觉。

没有永远的敌人,只有永远的利益。于是乎,本计划“赶走”衡量的周光,反而另与衡量结盟,两人静待蛰伏,密谋赶走那小川。

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03

而那小川,也终于被他们抓到了错处。

那小川作为首席战略官,承担了引进投资的工作。2018年5月,Roadstar宣布完成A轮1.28亿美元融资,投资人打款之后,本是希望Roadstar能把钱放到兴业银行,让多余的资金先吃银行利息。

但那小川嫌弃银行理财收益太低,所以并没有依投资人所愿,反而把钱取了出来,买入了年化利率5.8%的五矿信托产品和4%奇点金服等理财产品。

以我们旁观者的角度看,那小川的动机是可以理解的,毕竟也是为公司考虑。但问题就出在,那小川没跟别人打招呼就自作主张,尤其没让周光和衡量两位联合创始人知道。

于是,这个消息经过层层渠道,传进投资人的耳朵里,就变成了那小川“买入P2P理财造成巨亏”“收受回扣”。

给你点颜色,你就敢开染坊?投资人登时大怒,要求那小川马上下课、离开公司。这一决定自然遭到了同是哈工大同学的佟显乔反对,于是投资人索性让佟显乔一同出局。

让两人OUT的同时,投资人希望能掌控公司公章和网银U盾,于是委派周光前去向佟显乔取回,但佟显乔并不乐意,为了争夺公章两人爆发冲突,甚至传出了“械斗”的消息。

无论如何,胳膊拧不过大腿,佟显乔最终还是把公章和U盾交给了投资人,自己也被停了职,由衡量接任佟显乔的CEO职位,而由周光接替衡量的CTO职位。

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04

本来,投资人以为,虽然经历了种种风波,但事情总算告一段落,公司总该能走上正轨了。然而令人没想到的是,这轮高潮迭起的撕X大戏,还只是个开始。

我们之前也讲了,衡量的性格像“大学教授”,执行力比较弱,很多事情虽然能说但是并不会做;而周光的性格则类似于“江湖大哥”,能够与下属打成一片,因此这样的人就比较容易聚拢人心。

所以,周光的存在很快让最新走马上任的CEO衡量感到了危机。明明自己才是CEO,但40多名技术人员却开始全部向周光汇报工作!明明自己才是CEO,但居然仅仅负责着市场方向的工作!明明自己还是CEO,却经常有小道消息传出,周光撺掇员工匿名推荐自己才适合当公司CEO!

看看最终被迫出局的佟显乔吧,说不定自己比他还要惨!

衡量越想越悲凉、越想越气愤,于是联合了在美国度假的佟显乔,两人联手,要赶走周光!

2019年1月,佟显乔和衡量两位创始人,在企业官方公众号上发布公司公告,要罢免另一位联合创始人周光。

兄弟反目!内部宫斗!又一家创业明星公司凉凉!

在公告中,他们列举了周光“三大罪状”——私开代码库、数据造假、收受回扣,鉴于其屡屡发生的违纪行为,决定罢免周光的一切公司职务并与之解除劳动合同。

同时,网上开始流传一份关于周光“人中奇葩,恶劣人性旷世古今”性情的揭露,比如,说周光出差要坐商务舱,头等舱,带下属大吃大喝,甚至“大保健”还拿到公司来包销。

兄弟反目!内部宫斗!又一家创业明星公司凉凉!

然而,计划永远赶不上变化,剧情的反转总是让人猝不及防。

佟显乔和衡量两人联手决定罢免周光,但周光却得到了投资人的鼎力支持。

当日晚间,署名RoadStar.ai全体投资人的资本方发表声明,认为“解除周光职务的决定有损公司和股东的核心利益,并且程序上也违反了与投资人的相关协议,并不生效,建议团队成员充分沟通,消除分歧。”

05

无论如何,在经历了种种内斗、系列动荡之后,投资人终于彻底失去了耐心,没有兴趣再看着几位创始人一次又一次地上演“无间道”的把戏,目前已经集体要求撤资,公司账户中近6亿元资金被冻结。

曾经风光无限的明星创业公司,如今却不得不自降身价、贱卖出售。“作价数千万美元,还不到之前(估值)的十分之一。”

而这一切的恶果,不是死于外部环境,竟是因为创始人的内斗,这不得不令人痛惜,也不得不令人反思,让人不禁想起了一名知名投资人的话——内耗,是创业公司最可耻的死法。

兄弟反目!内部宫斗!又一家创业明星公司凉凉!

其实,不止是RoadStar.ai,有太多的企业都是败于兄弟阋墙,真功夫、西少爷……打得过敌人,却输给了亲人!

正所谓沉舟侧畔千帆过、病树前头万木春,希望广大创业者,不要再重蹈覆辙!

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会员评论

  • wenjie8412768 2019-4-15 17:43 引用
    没有英雄办不成事,英雄太多容易出事。
  • 健身seo 2019-4-15 17:43 引用
    本质的区别,国人的劣根性!
  • 小鬼彪彪 2019-4-15 17:42 引用
    没有真正老大的悲剧
  • 小鬼彪彪 2019-4-15 17:41 引用
    内斗是国人擅长的
  • 严佳冬 2019-4-15 17:41 引用
    一人成龙!三人成虫!一个和尚挑水吃!两个和尚抬水吃!三个和尚没水吃!
  • payne 2019-4-15 17:40 引用
    投资合伙,前期的考察至关重要!合伙人的人品,价值观这两样务必考察,缺一不可,人品不行,绝对不能合伙,价值观南辕北辙或者相去甚远,绝对不能合伙!

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