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进大公司好还是小公司好?

查看: 955| 评论: 0| 发布者: 常州SEO阿是

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简介:很多人刚毕业的时候都会遇到一个困惑,究竟是去大公司好还是去小公司好?很多人觉得去大公司就是个螺丝钉,无法接触到核心技术,如果去小公司呢,那么可以快速成长,能够更快的接触核心技术。 我讲个我身边的真实故 ...
很多人刚毕业的时候都会遇到一个困惑,究竟是去大公司好还是去小公司好?很多人觉得去大公司就是个螺丝钉,无法接触到核心技术,如果去小公司呢,那么可以快速成长,能够更快的接触核心技术。

我讲个我身边的真实故事,大家了解下:

A君,男,年龄29岁,统招硕士,计算机专业,当时我想招聘一名Java开发,就和A君详细的聊了聊。我当时问A君公司的主营业务是什么,他说是外包,给甲方客户做定制开发。我又问到项目周期是多久,他说通常是2-3个月。我看他简历在这家公司已经2年多了,然后问他主要工作内容是什么,他告诉我开发、实施、技术支持、内部招聘都做了,事情比较杂。我问他目前薪资是多少,他告诉我8K,期望值是10K以上。我和他很友善的聊了聊,大家很尽兴,然后把他PASS掉了。

A君的情况我们简单分析下,外包公司2年多,那么不会接触到核心技术;项目周期短,那么技术难度要求低;2年多才换工作,能力有限;做的事情杂,证明在公司不受重视,没有某一领域的专长点。这样的人你会用吗?虽然每天事情巨多无比,但是属于低效的勤奋,对于个人成长没有什么好处。

小公司能够接触核心技术呢?可以,但是应该是初创的人工智能领域的公司,我之前接触过一家公司,32人,合伙人3个,都是清华大学计算机专业的博士后,只招聘一个应届生,这种能学到东西,至于缺点后面讲。软件或者系统集成行业的小公司,想接触核心技术很难,因为公司可能就没有核心技术。大家有什么想说的,欢迎留言,记得点赞呦!

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